第78章

    秦语薇知道后，推荐了一个人：“我认识一个师姐，叫孙薇，是医学院的教育学博士。她一直在研究医学教育创新，还出版过教材。不过她现在在大学任教，不知道愿不愿意来企业。”

    “试试看。”沈倦说。

    联系上孙薇后，她果然很感兴趣：“我一直想实践医学教育改革的理念，但大学环境限制太多。你们公司做VR医学教育，正好是我研究的方向。”

    双方一拍即合。孙薇同意加入，担任医学内容总监，负责“心界”系统的课程设计和质量把控。

    此外，阿莫的技术团队也迎来了两位大牛——一位是算法专家，之前在AI公司做计算机视觉；一位是图形学专家，擅长VR/AR渲染优化。他们的加入，让技术实力大增。

    到五月中旬，念倦科技的核心团队基本组建完成：

    · cEo：苏念（整体战略、产品、融资）

    · cmo：沈倦（医学内容、医疗资源、政府关系）

    · cto：阿莫（技术研发、团队管理）

    · coo：周婷（运营、市场、用户增长）

    ·医学内容总监：孙薇（课程设计、质量把控）

    ·算法负责人：张浩然

    ·图形学负责人：李想

    ·产品经理：王璐（苏念从奥林匹斯带过来的老部下）

    加上其他员工，公司总人数达到三十五人，初具规模。

    五月二十日，公司召开了第一次战略会议。核心团队七人参加，讨论“心界”1.0的产品定位和发布计划。

    孙薇展示了课程设计初稿：“1.0版本我们聚焦两个模块：心脏外科基础和中医学入门。每个模块包含五个章节，每个章节有理论讲解、三维演示、互动操作、知识点测试四个部分。”

    她播放了一段demo视频——在VR场景中，用户可以“拿起”虚拟心脏，从各个角度观察，还可以“切开”看内部结构，血流会用动态粒子效果显示。

    “这比看教科书直观多了。”周婷赞叹。

    “但开发难度也大。”阿莫实事求是地说，“心脏的建模和动态模拟需要大量计算资源，要保证在普通VR设备上流畅运行，需要做很多优化。”

    “发布时间呢？”苏念问。

    阿莫计算了一下：“如果全力以赴，九月底可以出测试版，十一月能正式发布。”

    “十一月……”苏念思考，“那正好可以参加年底的医疗科技展。但我们要在那之前积累一些种子用户，收集反馈，迭代优化。”

    “我们可以先找医学院合作。”沈倦提议，“让医学生试用，他们的反馈最专业。”

    “好。”苏念记下，“沈倦，你负责联系医学院。周婷，你制定用户获取计划，先从医学院开始，再扩展到实习医生、进修医生。阿莫，技术进度你盯紧。孙薇，课程内容继续完善。”

    会议开了三个小时，确定了详细的工作计划和责任分工。

    散会后，苏念站在办公室窗前，看着外面逐渐暗下来的天色。路灯一盏盏亮起，张江的夜晚依然有很多办公楼灯火通明。

    “累了？”沈倦走到她身边。

    “有点。”苏念靠在他肩上，“但很充实。看着团队一步步建立，产品一点点成形，那种创造的快乐，是打工时感受不到的。”

    “但责任也更重了。”沈倦说，“以前只需要对自己负责，现在要对整个团队负责。”

    “是啊。”苏念轻声说，“有时候半夜醒来，会突然想到公司账户上的钱还够发几个月工资，想到产品如果失败怎么办，想到如果辜负了大家的信任怎么办……”

    沈倦搂住她：“别想那么多。我们一步一步走，有问题就解决问题。而且，你不是一个人，有我在，有阿莫在，有整个团队在。”

    这话给了苏念力量。她转身拥抱沈倦：“谢谢你。”

    “应该谢谢你。”沈倦说，“是你让我看到了人生的另一种可能。”

    两人相拥，窗外的城市灯火闪烁，像无数梦想在黑暗中发光。

    五月